安全生產(chǎn)需要儀式感！為什么這樣說呢？生活中需要注意哪些安全事項呢？下面 陜西安全評價企業(yè)小編來告訴您：

我們經(jīng)常說做好安全生產(chǎn)需要使命感、責任感，緊迫感，筆者認為做好安全生產(chǎn)，同樣需要儀式感。何謂儀式感，儀式感是人們表達內(nèi)心情感較直接的方式，儀式感無處不在。簡單來說，就是發(fā)自內(nèi)心去重視一件事。

阜冶自去年開始，各班組按照“七步法”要求開好班前會，這就是一種充滿儀式行為的活動。

其召開的意義就在于，上班后，迅速穿戴好勞動保護用品，全員集結(jié)開好班前會，從而告知自己：我要從生活狀態(tài)開始進入工作狀態(tài)，我要做到“四不傷害”，為自己負責、為他人負責、為家庭負責，為企業(yè)負責。

“七步法”班前會包括點名報到、安全宣誓、抽背安全操作規(guī)程、學習安全管理規(guī)定、安全事故警示教育、當班工作任務安排、檢查勞動防護用品穿戴情況等步驟，自班前會按要求召開后，員工對安全生產(chǎn)工作重視程度均有很大程度地提高，到崗拖沓懶散、“兩規(guī)一制”不熟悉、勞動防護用品穿戴不規(guī)范不齊全等現(xiàn)象有了很大程度的改觀，阜冶通過組織相關(guān)培訓、現(xiàn)場觀摩會、廠班子成員定期參加班前會、錄制班前會視頻資料、出臺班前會考核規(guī)定、開辦“我與‘七步法’班前會”大討論等各種形式積極推進班前會高質(zhì)量召開。

  但通過一段時間運行，也暴露出了存在的問題，如：因為是常規(guī)活動，時間長了，組織者就會心不在焉，產(chǎn)生了應付心理，程序能簡則簡，把本來神圣、莊重的儀式也變成了“隨意行為”，甚至有些班組長、員工認為這是在走形式、走過場，工作那么忙，哪有時間開會？還有些班組為了應付檢查，抽背人員相對固定，傾向于抽查年輕、記性好、對“兩規(guī)一制”倒背如流的人，而有意忽略那些一直不會背的人；還有些班組，唱主角的一直就是班長，班員就是從屬，還沒有很好地激發(fā)全員參與度，沒有很好地進行自我教育。

如果長此以往，那班前會很可能就會從“儀式”真正流為了純粹的“形式”，也因此失去了其現(xiàn)實意義。

我們每個人既是安全管理的受體，又是安全管理的主體，我們要讓班前會的召開真正具有儀式感，每個班組、每位員工都要發(fā)揮主體責任，通過改造、創(chuàng)新讓班前會儀式變得特別起來：嘗試輪值班長制度，讓每位班員都當一次班組長，使其成為班前會的策劃者和組織者；對勞動保護用品穿戴規(guī)范齊全的班員進行拍照，使之成為“形象代言人”，進而要求班組全員參照其標準進行穿戴；每個人都成為安全警示案例書寫的主筆人；“兩規(guī)一制”從機械的抽背向”實用性背誦“轉(zhuǎn)變，讓每一位員工都能熟記會用……總之，好的班前會儀式活動要隆重，要嚴格流程，要有重復性，班前會的儀式感越強，員工受到的安全教育和提醒就越強，安全理念就會更好地入腦入心，就能不斷提升員工對企業(yè)安全文化的感知與認同。